出口儲能電池
儲能電池pack工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計，包括原理圖設(shè)計、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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1-2萬/月申請職位任職要求： 1.具有2年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.熟悉CAD、PRO-E、UG、So1idworks、AD 等辦公軟件 工作內(nèi)容： 1.與客戶對接，根據(jù)客戶要求設(shè)計輸出鋰電池PACK方案； 2.規(guī)格書&內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制，BOM..
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1-2萬/月申請職位職位描述 1、2年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)PACK開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、熟悉電池PACK，電芯選形，2D，3D出圖 3、制作BOM，規(guī)格書，檢驗標(biāo)準(zhǔn)， 4、有儲能電池、動力電池等相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、熟悉鋰電池工..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計，工藝文件的編制與實施； 3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策； 4、工裝夾具的設(shè)計與管理，工序質(zhì)量的控制與改善； 5、撰..
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0.9-1.6萬/月申請職位23-28歲，本科。有軟包聚合物鋰電池和圓柱電池單節(jié)或多節(jié)串并結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗一年以上，會2D3D出圖，會BOM制作，有成本觀念，能夠與供應(yīng)商和客戶就技術(shù)問題進(jìn)行有效溝通。
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1.2-3萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)家庭儲能、UPS、動力、工商業(yè)儲能系統(tǒng)等PACK方案設(shè)計及售前支持工作，包括客戶溝通、技術(shù)交流，方案展示; 2、根據(jù)用戶或公司要求進(jìn)行對Pack設(shè)計方案進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)對標(biāo)同行產(chǎn)品，并..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶需求及開發(fā)計劃，進(jìn)行電池pack的電芯，BMS保護(hù)板選型，新項目可行性評估； 2.規(guī)格書、BOM、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等 技術(shù)文件析編制工作 3.負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計；產(chǎn)品圖紙..
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0.7-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、鋰電池結(jié)構(gòu)評估：對產(chǎn)品初步的結(jié)構(gòu)進(jìn)行評估，檢討產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性，為客戶提供參考依據(jù)； 2、鋰電池保護(hù)板結(jié)構(gòu)設(shè)計： 3、結(jié)構(gòu)設(shè)計評審：召集評審會議，對設(shè)計的產(chǎn)品進(jìn)行全面評審，確..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司鋰離子電池PACK生產(chǎn)線的日常運(yùn)行和維護(hù): 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)鋰離子電池線的技術(shù)人員作業(yè)人員; 3、負(fù)責(zé)鋰離子電池產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和產(chǎn)品質(zhì)量改善; 4、負(fù)責(zé)公司鋰離子電池產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝提..
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0.6-1.2萬/月申請職位1、工作經(jīng)歷： 從事鋰電池PACK工作3年以上工作經(jīng)驗,專業(yè)從事工業(yè)品電池成品生產(chǎn)與開發(fā)， 電池保護(hù)板開發(fā)（如單節(jié)，多節(jié)保護(hù)板開發(fā)，帶電量管理保護(hù)板開發(fā)等）, 等工作經(jīng)驗。 有大型電池廠相關(guān)..
