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      生產(chǎn)班長(zhǎng)
      0.8-1萬(wàn)/月
      所屬部門(mén):制造部
      • 學(xué)歷要求: 不限
      • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
      • 更新時(shí)間: 2025-04-21
      • 招聘人數(shù): 1
      • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
      • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-龍華區(qū)
      田甜 HR 三個(gè)月內(nèi)活躍
      職位要求

      1.具有1年及以上電子/機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品性能測(cè)試或產(chǎn)品檢查管理經(jīng)驗(yàn)(相當(dāng)職務(wù));

      2.有“少量多樣化‘’模式生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3.能夠熟練使用辦公軟件Excel、Word、PPT;

      4.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)4M1E、5W1H、八大浪費(fèi)等管理工具;

      5.熟悉ISO14001/9001等管理體系要求;

      6.具有較強(qiáng)的品質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

      7.熟悉5S的管理與應(yīng)用。

      崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)提報(bào)員工的出勤數(shù)據(jù),并反饋出勤異常;

      2.主持召開(kāi)每日生產(chǎn)早晚會(huì),宣導(dǎo)公司相關(guān)政策、生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)要求與注意事項(xiàng);

      3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)開(kāi)收線準(zhǔn)備工作,安排、指導(dǎo)、確認(rèn)員工的工作崗位及操作要求;

      4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本拉生產(chǎn)資源,執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

      5.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)處理生產(chǎn)異常,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成;

      6.確保完成公司品質(zhì)目標(biāo),出現(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題時(shí)提出有效的改善措施,防止不良再次流出;

      7.點(diǎn)檢確認(rèn)生產(chǎn)設(shè)備、治工具使用狀況,保證設(shè)備正常運(yùn)行;

      8.制作、記錄生產(chǎn)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)表單,反饋生產(chǎn)異常;

      9.積極參與公司Move、QCC等生產(chǎn)制程改善活動(dòng),落實(shí)改善對(duì)策,減少生產(chǎn)浪費(fèi);

      10.及時(shí)采取有效措施控制并立即反饋工作中出現(xiàn)的異常及緊急情況,阻止異常或緊急情況進(jìn)一步惡化;

      11.落實(shí)公司職業(yè)健康安全管理要求,維護(hù)責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)環(huán)境、消除隱患、增強(qiáng)員工安全意識(shí),保證生產(chǎn)作業(yè)安全;

      12.負(fù)責(zé)對(duì)接觸化學(xué)品(酒精、膠水等)崗位作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、讓員工清楚操作、防護(hù)要求及應(yīng)急處理方法等,確保員工能正確使用化學(xué)品;

      13.負(fù)責(zé)提升員工的工作士氣與技能,并協(xié)助對(duì)員工的工作技能進(jìn)行評(píng)估與考核。

      職位類(lèi)別: 其他

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        2.4-6千/月
      暫沒(méi)有相關(guān)信息
      • 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
      • 所在地區(qū):廣東-深圳市
      • 聯(lián)系人:田甜
      • 手機(jī):
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