職位描述：
（1）自主交易客戶、產品客戶的開發與維護；為客戶提供個性化、標準化信息以及IB、兩融等交易策略的主動推送服務；

（2）金融產品銷售，為客戶提供專業化理財服務；

（3）客戶維護與服務，重點是非現場客戶服務；

（4）參與創新業務，為營業部創造多元化收入；

（5）經紀人的開發培育、銷售渠道的開發和培育；

（6）網上、網下理財活動組織的推動；

（7）公司和分支機構交予的其他工作。

崗位要求：

（1）本科及以上學歷應屆畢業生；

（2）熱愛證券行業，具備良好的人際交往能力，喜歡主動與他人建立聯系并在進行分享交流；能夠系統快速地掌握新知識，并加以運用；樂于團隊協作，追求卓越，善于運用多種方式以促成結果達成；

（3）無違法違規記錄，具備良好的職業道德與專業素質，已通過證券、基金等從業資格考試優先。

培養體系：

1、入司后總部直管集中培養

入司后由哈爾濱總部直接組織管理培養1-3年，進行跨業務的多崗位鍛煉、跟崗實踐和培訓學習等，幫助員工了解公司業務、掌握專業技能、融入組織文化，參加公司專門輪崗計劃和技能培訓等活動，充實專業技能，提升綜合素養及能力。后續參考個人意愿進行工作地點分配。

2、考核保護期

設置考核保護期，保護期內根據業務完成情況可獲績效獎金，但不進行業績考核。

3、優中選優、定向培養

擇優納入公司培養體系，并根據各人特點提供雙條線晉升通道，專業條線可定向培養為投資顧問或運營經理，管理條線可進入公司儲備中層干部人才庫，晉升為管理人才。

職位類別： 投資/理財顧問

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