崗位職責
1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；
2、運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案；
3、在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判；
4、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。
任職資格
1、專業不限，有學生干部經歷、大型實踐/統籌工作經歷、營銷類經歷優先；
2、良好的溝通表達能力，性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；
3、心理素質好，抗壓能力強，踏實肯干；
4、責任心強，并有成就一番事業的決心。
薪資待遇
1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業績獎核算比例55%-80%！近3年入職的經紀人平均月薪******元，近3年入職的店長平均月薪******元
大學生租房免傭
五險一金、帶薪假期、節日大禮包、貼心購物卡
授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題******+！
明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！
3、團隊特色
集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！
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職位類別： 銷售經理/主管/主任

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