工作內容：
1、學生日常學習跟蹤、如：考試報考、成績查詢、畢業及學位申請通知和指引。
2、通過學生日常關系維護，提高服務滿意度，進行二次生源轉化或拓科，達成業績目標。

任職要求：
1、大專或以上學歷應屆實習生和畢業生，專業不限，要求具備教師資格證。
2、有較好的親和力、足夠的耐心，較強的抗壓能力，良好的團隊協作精神。
3、熱愛教育行業。

福利待遇：
1、具有市場競爭力的薪酬體系：月薪：底薪（4.3K-6.8K/月）+提成+獎金。
2、上班時間：上午9:00-12:30，下午14:30-17:30，大小周休息。
3、帶薪休假：傳統節日按國家規定放假，帶薪寒暑假各十天。
4、員工關愛：民俗節日發放禮品、團建、生日會及年會。
5、培訓體系：根據不同員工的發展需要，安排一系列的系統培訓，包括入職培訓、一對一的“師徒制”職業導師的業務培訓、管理培訓等。
6、可視化的職業生涯晉升渠道：教務老師→教務主管→教務主任→分管校長→合伙人。

職位類別： 教學/教務管理

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