履歷及相關要求：
1.8年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗，5年以上大、中型集團企業人力資源管理工作經歷；
2.對現代企業資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
3.具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；
4.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策；
5.具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力;
6.中共黨員，持有一級人力資源管理師資格證書。
工作地區:黔西南布依族苗族自治州頂效經濟技術開發區
招聘類型:全職
專業要求:人力資源管理及相關專業

職位類別： 管理類

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