崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)日常招聘工作，及時(shí)為公司補(bǔ)充人才；
2. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系（入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職）的辦理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
3. 負(fù)責(zé)員工基本信息系統(tǒng)維護(hù)，檔案資料收集與整理；
4. 針對(duì)公司人力資源政策和流程，為員工答疑解惑。

崗位要求：
1. 人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上招聘或人事相關(guān)工作，有自媒體招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 有目標(biāo)感，結(jié)果導(dǎo)向，做事積極主動(dòng)；
3. 有上進(jìn)心，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
4. 熟練使用OFFICE常見(jiàn)辦公軟件，擅長(zhǎng)用Excel，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

職位類(lèi)別： 招聘經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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