崗位培養(yǎng)方向：
人事儲備
崗位描述：
負責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫；
協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；
其它人力資源支持工作。
專業(yè)要求：
人力資源管理、勞動就業(yè)與保障、漢語言文學(xué)、新聞、行政管理、文秘、企業(yè)管理等專業(yè)。
性格特征：穩(wěn)重、細心； 語言能力，英語四級以上，能進行日常的英語口語交流者優(yōu)先。思維清晰，交流反映能力佳；
有團學(xué)社學(xué)生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ；
熟悉人力資源各大模塊，有三級人力資源管理師證書優(yōu)先。
未來工作地點可根據(jù)各分公司崗位進行需求匹配，工作地點選擇：
寧波、杭州、長春、天津、成都、重慶、佛山、煙臺、青島、南昌。

職位類別： 其他

舉報