公司處于成長期，以培養儲備干部為主，有機會到公司市場中心、管理咨詢部、研發部、內勤部進行輪崗，全面的學習公司運營、各個部門的工作調配。培養各行業管理知識，學習國外管理理念。

【任職資格】
1、大專及以上學歷，對銷售管理類工作有濃厚興趣；
2、專業不限，市場營銷、企業管理、經濟管理類相關專業優先；
3、這不僅僅是靠嘴說的崗位，還是一個要有滿滿技能的崗位；
4、這不僅僅是要賺錢的崗位，還是一個需要責任心和服務意識的崗位；
5、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力；

【職責要求】
1、專業不限，有良好的溝通表達能力及理解能力；
2、具有快速學習能力與主動服務意識，抗壓能力強，富有團隊合作精神；
3.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力；
4.積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。

【薪資福利】
1.提供住宿，五險一金
2.季度出游
3.部門月度團建
4.入職培訓（新生培訓營）全方位助你成長
5.內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道

【你將獲得】
1、五險一金、帶薪培訓、通訊補貼、團建津貼、帶薪年假、期權激勵，工作之余組織員工活動：讀書會、電影分享會、聚餐出游等。
2、在一個年輕、創新的互聯網團隊中工作，接觸各行各業老大，學習企業管理經驗。扁平化管理，解鎖自身潛能，和公司一起高速成長！
3、行業前景好，公司發展迅速，總部位于深圳，廣州、上海、北京、蘇州、杭州、成都、廈門等地有分公司，有機會往全國各地發展，部門晉升機會多，預計2023年新增3-5個管理崗位！

大管加成立于2015年，國家高新技術企業，團隊規模100人以上。大管加核心團隊均畢業于國內外學府，并曾就職于全球知名企業。有別于一般的軟件公司，大管加秉承著軟件系統＋管理咨詢的理念，為客戶提供豐富的售后服務，包括駐場培訓和管理咨詢等，目的是確保系統和高效的管理體系能更好地結合，從而提升企業的管理水平。曾榮獲APEC未來之聲NOVO青年創新者大賽TOP4，并作為中國創新型企業代表參加2016年秘魯APEC CEO峰會；2017年9月參加中國大數據與人工智能創新創業大賽（深圳）榮獲三等獎。
我們注重潛力而非經驗，我們相信一家優秀的公司是能夠給年輕人機會并培養出青年才俊的公司，因此我們歡迎有創業精神的年輕人！ 我們為員工提供豐富的培訓機會、輪崗機會、長短期激勵以及清晰的職業發展路徑，你甚至有可能成為公司的合伙人之一！

今年加入我們，結果會有三種:
1最差的結果:離開了公司，卻了解透徹了行業的綜合知識;
2、中間的結果:做的還不錯，每個月都比以往收入高一些時間自由了，更拓展了你的朋友圈、交際圈;
3、最好的結果:成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運。

職位類別： 辦事處/分公司/分支機構經理

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