10)負(fù)責(zé)部門技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)施及績效考核。
任職要求
1、從事基坑支護(hù)工程、邊坡工程，樁基礎(chǔ)工程、軟基處理技術(shù)管理或施工管理工作10年
基坑設(shè)計(jì)、具備高級(jí)工程師職你、注冊(cè)巖土工程師或已入危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專家?guī)?br/>先考慮
2、十五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)內(nèi)較的專家人脈關(guān)系：
3、有良好的管理思維強(qiáng)烈的目標(biāo)管理導(dǎo)向。
任職要求
1、從事基坑支護(hù)工程、邊坡工程，樁基礎(chǔ)工程、軟基處理技術(shù)管理或施工管理工作10年
基坑設(shè)計(jì)、具備高級(jí)工程師職你、注冊(cè)巖土工程師或已入危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專家?guī)?br/>先考慮
2、十五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)內(nèi)較的專家人脈關(guān)系：
3、有良好的管理思維強(qiáng)烈的目標(biāo)管理導(dǎo)向。
職位類別： 巖土工程師
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