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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
0.6-1.8萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：質(zhì)量保障部
陳女士
HR
三個(gè)月前活躍
提示
英語(yǔ)四六級(jí)
汽車(chē)行業(yè)
鋰電行業(yè)
APQP
PPAP
8D
過(guò)程質(zhì)量
過(guò)程質(zhì)量管理（PQE）
英語(yǔ)、理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌重點(diǎn)監(jiān)控參數(shù)的工作開(kāi)展，通過(guò)數(shù)據(jù)分析形成問(wèn)題清單推動(dòng)各部門(mén)改善跟進(jìn)閉環(huán)問(wèn)題；
2、管理記錄流程變更、優(yōu)化編寫(xiě)并適時(shí)更新質(zhì)量文件，確保所有產(chǎn)品范圍內(nèi)的質(zhì)量活動(dòng)參照質(zhì)量文件或指示被正確執(zhí)行和保持；
3、對(duì)制程中流程方法等方面的隱患性問(wèn)題、批次性問(wèn)題上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果；
4、籌制定并推行生產(chǎn)制程防呆、追溯工作，包括防呆項(xiàng)目開(kāi)發(fā)申請(qǐng)，有效性驗(yàn)證等；
5、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)線(xiàn)異常事件，對(duì)缺陷物料進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，跟進(jìn)不合格品處理結(jié)果推動(dòng)質(zhì)量改善；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
此薪資范圍包含資深工程師、高級(jí)工程師
單休，能接受到溫州總部工作到2023年4-5月份再回柳州基地長(zhǎng)期工作（不能接受勿投）
英語(yǔ)、理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌重點(diǎn)監(jiān)控參數(shù)的工作開(kāi)展，通過(guò)數(shù)據(jù)分析形成問(wèn)題清單推動(dòng)各部門(mén)改善跟進(jìn)閉環(huán)問(wèn)題；
2、管理記錄流程變更、優(yōu)化編寫(xiě)并適時(shí)更新質(zhì)量文件，確保所有產(chǎn)品范圍內(nèi)的質(zhì)量活動(dòng)參照質(zhì)量文件或指示被正確執(zhí)行和保持；
3、對(duì)制程中流程方法等方面的隱患性問(wèn)題、批次性問(wèn)題上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果；
4、籌制定并推行生產(chǎn)制程防呆、追溯工作，包括防呆項(xiàng)目開(kāi)發(fā)申請(qǐng)，有效性驗(yàn)證等；
5、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)線(xiàn)異常事件，對(duì)缺陷物料進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，跟進(jìn)不合格品處理結(jié)果推動(dòng)質(zhì)量改善；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
此薪資范圍包含資深工程師、高級(jí)工程師
單休，能接受到溫州總部工作到2023年4-5月份再回柳州基地長(zhǎng)期工作（不能接受勿投）
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師
舉報(bào)
汽車(chē)質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣西-柳州市-魚(yú)峰區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)秀水三路12號(hào)
