1.管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)。
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和何磊UI章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4.推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
5.員工工資、績(jī)效、考核的計(jì)算；
6.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文件和檔案；
7.具有良好職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
9.專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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