該崗位主要負責昆明區域餐飲特渠的經營管理，故要求人員需有快消品行業餐飲渠道經歷一年及以上的銷售管理經驗！

一、KPI達成
1、營業所日常業績目標的健康達成
2、ATP&TP費用在年度預算目標內的精準運用；
3、落實專案的執行
4、執行通路精耕政策
5、重點品項的分布與生動化布建，排面占優,打擊競品，提升市占

二、管理
1、主持晨/夕/月會，并完成月會報告
2、客戶拜訪與客戶維護
3、實時掌握轄區競品動向，因應市場變化，
調整行銷策略,應對競爭
4、依轄區內競品動向及市場變化，
調整行銷策略,采取行動積極應對
5、確保業務團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
6、輔銷業代日常輔導與管理（路線規劃/車鋪技巧/新店開發/新品推銷等）

任職資格：
1、有快消品行業餐飲渠道經驗者優先錄用，優秀者薪資待遇從優；
2、大專及以上學歷，專業不限
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，善于挑戰.

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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