"崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金的辦理工作，以及后期臺賬的制作、與財(cái)務(wù)對接繳費(fèi)情況，以及處理員工與五險(xiǎn)有關(guān)的一切問題。（五險(xiǎn)一金已開通網(wǎng)廳）
2.負(fù)責(zé)公司的招聘工作、員工入職、離職的辦理，建立健全員工人事檔案；
3.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)的辦理；
4.負(fù)責(zé)員工考勤管理；
5.公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，新員工入職培訓(xùn)、人事制度培訓(xùn)等；
6.公司有客戶來訪，做相關(guān)后勤接待工作；
7.辦公室及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。"
"任職資格：
1、人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉人力資源的六大模塊，具備HR專業(yè)知識，了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
2、一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
4、熟練使用辦公軟件；
5、公司提供住宿，周末雙休"

職位類別： 其他

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