1.有行政人事工作一年以上工作經驗；年齡18-25歲，至少全日制大專學歷，（優秀應屆畢業生也亦可接受）；
2.熟悉招聘流程，招聘信息的起草與發布；
3、簡歷篩選、聘前測試、面試工作的安排與組織；
4、熟練各種辦公軟件的操作（如Worder、Excel、PPT等）；
5、有良好的溝通能力，文字處理能力；
6、人才市場、職介機構、獵頭公司等相關信息的收集并尋求與他們的合作
7、企業人員流動情況及人員流失原因分析
8、完成部門主管交代的其它工作。
2.熟悉招聘流程，招聘信息的起草與發布；
3、簡歷篩選、聘前測試、面試工作的安排與組織；
4、熟練各種辦公軟件的操作（如Worder、Excel、PPT等）；
5、有良好的溝通能力，文字處理能力；
6、人才市場、職介機構、獵頭公司等相關信息的收集并尋求與他們的合作
7、企業人員流動情況及人員流失原因分析
8、完成部門主管交代的其它工作。
職位類別： 行政/人事/文職/后勤
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