職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對(duì)工序內(nèi)異常問題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問題發(fā)生的改善措施；
2.產(chǎn)線工時(shí)效率、異常問題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線節(jié)能降本、減員增效和材料利用率持續(xù)提升；
3.產(chǎn)線工藝控制項(xiàng)目的巡查工作，排查影響產(chǎn)品質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，制定針對(duì)性的改善預(yù)防措施；
4.對(duì)CP、SOP、APQP、PFMEA等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定管理，并對(duì)文件執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)督檢查；
5.定期對(duì)產(chǎn)線員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)產(chǎn)線人員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)和質(zhì)量控制；
任職要求：
1.中專及以上，2年或以上鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)
2.正直誠信，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力。
3.可以獨(dú)立承擔(dān)鋰離子電池工藝技術(shù)類工作：具備生產(chǎn)技術(shù)疑難問題攻關(guān)、產(chǎn)品直通率提升、生產(chǎn)成本降低、提高生產(chǎn)效率的能力；
1.負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對(duì)工序內(nèi)異常問題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問題發(fā)生的改善措施；
2.產(chǎn)線工時(shí)效率、異常問題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線節(jié)能降本、減員增效和材料利用率持續(xù)提升；
3.產(chǎn)線工藝控制項(xiàng)目的巡查工作，排查影響產(chǎn)品質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，制定針對(duì)性的改善預(yù)防措施；
4.對(duì)CP、SOP、APQP、PFMEA等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定管理，并對(duì)文件執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)督檢查；
5.定期對(duì)產(chǎn)線員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)產(chǎn)線人員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)和質(zhì)量控制；
任職要求：
1.中專及以上，2年或以上鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)
2.正直誠信，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力。
3.可以獨(dú)立承擔(dān)鋰離子電池工藝技術(shù)類工作：具備生產(chǎn)技術(shù)疑難問題攻關(guān)、產(chǎn)品直通率提升、生產(chǎn)成本降低、提高生產(chǎn)效率的能力；
職位類別： 工藝工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.6-1萬/月申請職位職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對(duì)工序內(nèi)異常問題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問題發(fā)生的改善措施； 2.產(chǎn)線工時(shí)效率、異常問題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)..
-
5.5-9千/月申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟蹤工藝生產(chǎn)流程的實(shí)施和改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品工藝參數(shù)，跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 3、參與新產(chǎn)品引進(jìn)的工藝評(píng)估和改進(jìn)工作； 4、協(xié)助解決工藝中出現(xiàn)的問題； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排..
-
0.8-1.2萬/月申請職位任職資格： 1.鋰電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池的生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)； 2.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 4.具備異常分析，數(shù)據(jù)分析能力；..
-
0.9-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池作業(yè)指導(dǎo)書的擬制 2.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池工藝流程優(yōu)化 3.可獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中問題，提出有效改善對(duì)策 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練 2.三年以上動(dòng)力電池工藝經(jīng)驗(yàn) 3...
-
1-2萬/月申請職位1.本科學(xué)歷，理工科專業(yè)； 2.兩年以上電芯工藝改善工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有圓柱型動(dòng)力電芯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉電芯的工藝改善，產(chǎn)線異常問題分析處理； 5.溝通積極主動(dòng)，良好的英語讀寫能力； 6.工能接受..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰離子軟包電池生產(chǎn)工藝制程的維護(hù)，制程DOE實(shí)驗(yàn)優(yōu)化質(zhì)量控制計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善及修訂； 2.負(fù)責(zé)鋰離子軟包電池制程品品質(zhì)異常狀況的處理、檢討與改善； 3.負(fù)責(zé)鋰離子電池制程不..
-
江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.8-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)現(xiàn)場SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí)； 3、對(duì)現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)； 4、對(duì)制程異常問題進(jìn)行分析、處理； 5、..
-
0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)新品，評(píng)估新品的生產(chǎn)工藝，反饋新品試產(chǎn)問題并跟進(jìn)整改； 2、工藝評(píng)價(jià)參數(shù)收集分析和調(diào)優(yōu)，新工藝技術(shù)導(dǎo)入，關(guān)鍵工藝點(diǎn)技術(shù)優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝布局規(guī)劃的落地執(zhí)行，產(chǎn)線..
-
1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)圓柱電芯制造工藝，推進(jìn)項(xiàng)目改善、異常處理和制程優(yōu)化等； 2、編寫產(chǎn)品規(guī)格書、SOP、PFMEA、工藝流程圖等文件； 3、負(fù)責(zé)工序工藝優(yōu)化，提升FPY，改善產(chǎn)品品質(zhì)提升Cpk； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)..
-
0.8-1.5萬/月申請職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)DIP工藝流程的優(yōu)化和改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)DIP工藝設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)DIP工藝生產(chǎn)過程的監(jiān)控和控制。 4、具備DIP工藝工程師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉DIP工藝流程和設(shè)備操作； 6、具備..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東
- 聯(lián)系人：譚蒞蓉
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市塘廈鎮(zhèn)林村社區(qū)新陽路8號(hào)新太陽工業(yè)城第30座
