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      年終分紅
      五險一金
      帶薪年假
      包住
      通訊補(bǔ)貼
      崗位晉升
      管理規(guī)范
      系統(tǒng)工程師
      1-2萬/月
      • 學(xué)歷要求: 不限
      • 工作經(jīng)驗: 不限
      • 更新時間: 2024-05-23
      • 招聘人數(shù): 3
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區(qū): 甘肅-酒泉市
      李先生 HR 三個月前活躍
      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)組織公司BOM管理體系各流程規(guī)范的編制、發(fā)布與變更;
      2.負(fù)責(zé)提出BOM管理的信息系統(tǒng)需求,實施與改進(jìn);
      3.負(fù)責(zé)整車物料、工程配置表的維護(hù);
      4.負(fù)責(zé)零件信息的分類管理,零件件號申請信息審核;
      5.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理BOM相關(guān)代碼庫;
      6.負(fù)責(zé)工程變更過程中的BOM變更內(nèi)容審核;
      7.負(fù)責(zé)處理下游部門反饋的BOM問題,BOM質(zhì)量改進(jìn);
      8.負(fù)責(zé)工程樣車試制階段BOM裝車驗證;
      9.根據(jù)各分管車型開發(fā)計劃提交BOM交付物;
      10.負(fù)責(zé)組織公司級工程變更協(xié)調(diào)會;
      11.負(fù)責(zé)工程變更過程中變更內(nèi)容的規(guī)范性審核;
      12.負(fù)責(zé)工程變更管理在信息系統(tǒng)中的實施和優(yōu)化;
      13.負(fù)責(zé)工程變更的閉環(huán)跟蹤管理、統(tǒng)計與分析、變更質(zhì)量改進(jìn)。
      職位要求:
      1.本科及以上學(xué)歷,信息管理、計算機(jī)、自動化及機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
      2.具有大型整車企業(yè)(合資或獨資企業(yè)優(yōu)先)5年以上零部件開發(fā)、工藝設(shè)計或工程數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
      3.至少全程參與1-2個整車項目,具備開發(fā)過程BOM相關(guān)工程支持經(jīng)驗;
      4.熟悉整車開發(fā)流程,熟悉汽車基礎(chǔ)理論;
      5.熟練運(yùn)用MicrosoftOffice辦公軟件,尤其是Excel軟件;
      6.掌握CATIA軟件基本操作。

      職位類別: 平臺開發(fā)工程師

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