崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定其職能領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期公司決策和戰(zhàn)略；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署相關(guān)職能部門落實(shí)執(zhí)行；
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
4、匯集公司內(nèi)外部相關(guān)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)、管理等信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)和對(duì)外事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)形象。

任職資格：
1、薪資具體面議，年齡25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、在新能源制造行業(yè)高級(jí)管理至少5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉鋰電行業(yè)全面運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程；
4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
5、具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力，社會(huì)交際，政府公關(guān)能力；
6、較強(qiáng)的判斷、分析和解決問(wèn)題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、善于激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

福利待遇：
免費(fèi)住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼、有薪假期、社保福利、節(jié)日福利、學(xué)歷提升資助、股權(quán)激勵(lì)等

職位類別： CEO助理/總助/董事會(huì)秘書

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