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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.品行良好，身體健康；作積極認(rèn)真，上進(jìn)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
2.大專及以上學(xué)歷。
2.大專及以上學(xué)歷。
職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書
舉報(bào)
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申請(qǐng)職位
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3-5千/月申請(qǐng)職位文員 工作內(nèi)容： 1.熟悉相關(guān)辦公室日常工作，工程資料，商務(wù)。 2.熟練操作計(jì)算機(jī)、相關(guān)辦公軟件（WPS、PS)，有駕照會(huì)汽車駕駛。 職位要求： 1本科以上學(xué)歷，年齡20-28歲，計(jì)算機(jī)、工商管理、文秘，..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、招聘人數(shù)：1人 2、崗位職責(zé)：文件管理、檔案管理、保密工作；起草工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、公文撰稿、信息編輯、年鑒、大事記管理；紀(jì)檢教育及廉政建設(shè)，行政監(jiān)督、效能監(jiān)察；人事管理等。 3、具體任..
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5-10萬/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目的行政日常事務(wù)工作； 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各類會(huì)務(wù)/活動(dòng)安排； 3、負(fù)責(zé)文件資料及檔案的管理； 4、負(fù)責(zé)人員的合同、考勤管理工作； 5、積極配合公司..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要等日常行政工作； 2.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3.黨務(wù)日常工作，黨員優(yōu)先； 4.總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求： 1.能夠熟練的操作辦公軟件； 2.具有..
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3-4千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1．人力資源管理，負(fù)責(zé)各部門人員編制及發(fā)展需求合理地配置人員。負(fù)責(zé)公司對(duì)人員的招聘、初步面試，督導(dǎo)員工入、調(diào)、離職、晉升手續(xù)辦理，員工關(guān)系管理，薪酬管理、績(jī)效管理。制訂部門年..
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3-3.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)文檔的整理、編輯、歸檔等工作。 2. 協(xié)助處理公司行政事務(wù)，包括會(huì)議安排、文件傳遞等。 3. 維護(hù)辦公室設(shè)備的正常使用，如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如資..
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7-9萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤管理、服務(wù)事項(xiàng)； 2.負(fù)責(zé)車輛管理工作； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議組織工作； 4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)等相關(guān)文秘工作； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工、考勤、檔案的管理工作..
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3-5千/月申請(qǐng)職位公司本部文員，有監(jiān)理單位文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
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2.5-4千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作和日常文書工作 2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù) 3.負(fù)責(zé)公司各類資料的記錄，保存，分類，歸檔，保管 4.協(xié)助部門與部門之間交接的工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，工程..
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7-9萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤管理、服務(wù)事項(xiàng)； 2.負(fù)責(zé)車輛管理工作； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議組織工作； 4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)等相關(guān)文秘工作； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工、考勤、檔案的管理工作..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測(cè)
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-慈溪市
- 聯(lián)系人：鐘先生
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