綜合辦公室是協助公司領導處理日常工作，并負責勞動人事、綜合考評、綜合協調、文秘、檔案和行政事務的綜合管理職能機構。主要職責是：
1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內的制度，完善有關規定，建立工作流程。
2、負責公司員工勞動合同的管理。
3、負責公司員工社會保險的管理。
4、負責公司勞動人事、綜合考評、員工培訓等人力資源的管理。
5、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。
6、負責文印、印信、收發及保密工作，負責公司文檔、科檔、人事檔案的管理工作。
7、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
8、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
9、負責公司資質證照的管理。
11、負責公司會務管理。
12、負責公司日常接待工作。
13、負責公司信息化網站建設。
14、負責辦公設備的管理、驗收和交接。
15、負責公司倉庫的管理。
16、負責公司車輛的管理。
17、負責辦公室標準化建設。
18、按時完成公司領導交辦的其他工作。
1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內的制度，完善有關規定，建立工作流程。
2、負責公司員工勞動合同的管理。
3、負責公司員工社會保險的管理。
4、負責公司勞動人事、綜合考評、員工培訓等人力資源的管理。
5、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。
6、負責文印、印信、收發及保密工作，負責公司文檔、科檔、人事檔案的管理工作。
7、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
8、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
9、負責公司資質證照的管理。
11、負責公司會務管理。
12、負責公司日常接待工作。
13、負責公司信息化網站建設。
14、負責辦公設備的管理、驗收和交接。
15、負責公司倉庫的管理。
16、負責公司車輛的管理。
17、負責辦公室標準化建設。
18、按時完成公司領導交辦的其他工作。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
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申請職位
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6-8千/月申請職位1、本科及以上學歷，行政管理類、商務類或相關專業畢業。具備行政管理、企業管理等相關專業知識和理念。 2、35歲以下，至少3年以上行政管理工作經驗，有大型企業或類似綜合集團行政管理工作經驗者。..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責： 1、負責公司綜合協調與公共關系維護，負責組織水電站的外聯、接待工作及會務、內部活動組織； 2、負責水電站公文、檔案、辦公環境以及固資的管理工作； 3、統籌行政后勤部門，做好食堂..
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6-8千/月申請職位1、本科及以上學歷，行政管理類、商務類或相關專業畢業。具備行政管理、企業管理等相關專業知識和理念。 2、35歲以下，至少3年以上行政管理工作經驗，有大型企業或類似綜合集團行政管理工作經驗者。..
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工作地址
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