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      云南宸磊建材有限公司
      地址:云南省昆明市西山區良辰水逸一期15單元501
      混泥土技術員
      面議
      所屬部門:技術部
      • 學歷要求: 大專及以上
      • 工作經驗: 不限
      • 更新時間: 2025-04-16
      • 招聘人數: 10
      • 招聘對象: 不限
      • 工作地區: 云南-楚雄彝族自治州
      • 專業要求: 建筑材料工程技術;
      賈莎麗 HR 三個月前活躍
      工地技術員崗位職責
      1 .崗位原則
      1. 1 嚴格執行混凝土國標和行業標準,充分掌握《預拌混凝土》(GB/T14902)、《混凝土質量控制標準》(GB/T50164)、《混凝土結構工程施工及驗收規范》(GB/T50204)、《混凝土強度檢驗評定標準》(GBJ107)及《預拌混凝土生產施工技術規程》(DBJ13-42)。
      1. 2 遵守公司規章制度,代表公司做好現場協調工作,從大局出發維護公司的良好形象。
      1. 3 為有關部門提供現場信息。
      2. 崗位責任
      2. 1 代表公司對所做的用于交貨檢驗的試塊代表性、合格性、正確性負責。
      2. 2 在現場實施技術監督的管理職能,負責協調工地的各項工作。
      2. 3 對運至工地的砼質量進行嚴格把關。.
      2. 4 及時準確傳遞工地有關信息。
      2. 5 負責對現場施主、技術、質量、養護等問題的解釋、協調、處理、反映及報告。
      2. 6 服從安排,快速反應,堅守崗位,協調有力,指揮一致.
      3 .崗位權限
      3. 1 根據合同規定的條款,有權處理現場的技術問題。
      3. 2 在工地現場,有權糾正影響產品質量的各種行為。
      3. 3 有權提出保證質量的建議,并采取處理措施,有解釋、處理現場質量的權力
      3. 4 配合調度協調公司現場的人員和車輛。
      4. 工作程序
      4. 1 了解當班任務基本情況.
      4. 2 隨首車到達現場,根據施工情況通知發貨。
      4. 3 根據技術要求做好質量監督。按規范要求做好交貨檢驗試塊。
      4. 4 負責現場管理工作及信息聯絡、反饋。
      4. 5 落實尾數結算。
      5 .工作內容及標準
      5. 1 做好砼現場的運輸、澆筑、養護的質量監督工作,把好質量關。
      5. 2 及時準確向有關部門提供工地現場進度、質量、人員安排等信息.
      5. 3 控制好澆筑時砼的坍落度,當坍落度偏高可能影響質量時,先征得部門部門負責人(或分管領導)同意,辦理退料手續,安排司機運回公司。及時向有關人員反映坍落度波動情況。
      5.4 用于交貨檢驗的試塊應做到:
      5.4. 1 試塊制作應在攪拌車運送到交貨地點30分鐘內完成,試樣應在卸料量 1/4 到3/4 之間采取。 5.4. 2 試塊的插搗次數以達到密實為準。現場技術人員在制作試塊時,應注意砼的坍落度不宜過小或過大. (一般情況,非泵送以8-10cm為宜,泵送以 10-12cm為宜)。
      5.4.3 在制作泵送砼試塊時,應適當加大粗集料比例。
      5.4.4 試塊取樣制作及標識,應請甲方(監理)、施工方參加。技術人員在試制作完成后,應會同對方做強度等級、工程名稱、制作日期標識。標識可寫于紙上粘附試塊表面。
      5.4.5 試塊表面要平整,應擱置于車輛、行人不易碰到的地方并蓋好,確保試塊完好。
      5.5 在處理現場技術問題時,若遇到意見分歧,如試塊等問題,處理不了的應立即通知本部門負責人處理、備案。
      5.6 根據工地攪拌車卸料的快慢,應觀察現場施工速度、車輛運行時間等情況,及時反饋信息,協助調度好車輛。
      5. 7 協調工地負責人做好工地通道通暢,使攪拌車能順利通行。
      5. 8 聯系工地施工員及時辦理估算尾數手續,并及時通知公司調度。
      5. 9 做好施工日記及工地意見反饋。填寫意見反饋表,并取得現場施工員簽字。
      5. 10 督促、檢查泵送工的工作內容與紀律。
      5. 11 完成領導交辦的其它任務。
      6. 其它規定
      6. 1 掛牌上崗。
      6. 2工作中,手機應保持開機狀態。
      6. 3 對每人配備的抹刀、搗棒,每月進行清點,如有丟失,按價賠償。
      6. 4 鉆研業務知識,提高服務質量,嚴守公司秘密。
      6. 5 現場人員的工資根據方量、工作時間、業務能力、試塊試壓合格率、紀律表現、服務態度等綜合考核。
      6. 6 對違反規定、表現差、受投訴多等情況的,視情節給予降薪或不低100元罰款,嚴重的給予辭退并追究經濟責任。相反,對成績突出的,給予提薪或不低于 100元的獎勵。

      職位類別: 其他

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      • 公司規模:50 - 99人
      • 公司性質:民營企業
      • 所屬行業:混凝土生產
      • 所在地區:云南-昆明市-西山區
      • 聯系人:賈莎麗
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