崗位職責：
1、主要負責在線上（各網絡平臺，58同城，boss直聘等）/下招聘，完成普工招聘日常工作推進及目標達成；
2、主動解答求職者的薪酬福利，邀約求職者前往公司面試入職；
3、負責勞務派遣事宜，熟悉勞務派遣相關流程；
4、 負責新員工入職關懷、離職訪談及離職分析，并推動各種改善；
5、 暢通員工申訴渠道，識別異常員工、做好風險預警，協助處理員工關系事件，解決員工與企業之間的勞動糾紛等；
任職要求（教育背景、工作經驗、必備技能、綜合素質）：
1、大專以上學歷，人力資源、工商管理相關專業優先；
2、有1年以上制造業人事、招聘相關工作經驗，有人力資源勞務資源者優先考慮；
3、熟悉掌握國家勞動相關法律法規；
4、熟悉電腦辦公軟件、性格開朗，有較強的溝通表達能力，有責任心、抗壓能力強等。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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