一、崗位職責(zé)：
（1）編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例；
（2）根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境；
（3）執(zhí)行測試工作，提交測試報告。完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報告等相關(guān)技術(shù)文檔；
（4）對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案；
（5）提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議，評估改進(jìn)方案是否合理；對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見；
（6）為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。

二、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、自動化、電氣電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；985或211院校優(yōu)先
（2）具備3年以上軟件或硬件系統(tǒng)測試經(jīng)驗，有電機產(chǎn)品、開關(guān)電源測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（3）對功能測試數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，定位缺陷，跟蹤缺陷并完成回歸測試，對結(jié)果進(jìn)行記錄，并提交分析報告 ；
（4）具有較強的文檔編寫能力和溝通能力，熟悉項目管理和質(zhì)量控制各個環(huán)節(jié)；
（5）英文良好，具備良好的英文文檔閱讀能力；
（6）具備獨立思考和解決問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；有較強的責(zé)任心、認(rèn)真踏實、積極主動，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短時出差。

職位類別： 測試工程師

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