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      采礦工程師
      15-20萬/年
      所屬部門:人事行政部
      • 學歷要求: 本科及以上
      • 工作經驗: 5-10 年
      • 更新時間: 2025-04-17
      • 招聘人數: 1
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區: 江西-九江市-德安縣
      尹接松 人事行政部經理 三日內活躍

      (一)任職要求
      1、年齡要求:50歲以下;
      2、學歷與職稱要求:大專及以上學歷,采礦專業畢業,持有采礦助理工程師以上職稱;
      3、工作經驗要求:5年以上金屬礦山采礦工作經驗,有鉛鋅礦工作經歷優先;
      4、能力素質要求:具有較好思想修養和專業技能;采礦設計熟練,工作責任心強;
      5、其他:熟練使用CAD等制圖軟件,辦公軟件。
      (二)崗位職責:
      1、參與礦山開拓工程、采準切割工程設計,參與設計審查、會簽工作,為施工提供藍圖;
      2、負責井下采掘生產及技術指導工作,確保工程質量;
      3、按照相關制度規定進行生產成本管理,降低采礦貧化率及損失率;
      4、參與礦山實踐研究工作,使用新工藝、新設備、新方法,提高礦山生產能力;
      5、參與礦山年、月生產計劃的編制、執行,確保礦山生產持續穩定發展;
      6、負責編制、完善礦井六大系統的相關圖件;
      7、參加開展采掘工程驗收工作,協助做好生產現場的安全管理工作;
      8、完成領導交辦的臨時性工作

      職位類別: 采礦工程師/技術員

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