（一）崗位要求：
1、審查與監督指導集團所屬煤礦及其他企業年度機電設備更新改造和機電安裝工程計劃；
2、負責組織協調解決集團各煤礦企業單位生產經營過程中存在機電管理問題；
3、審查與監督煤礦機電設備周期停產檢修和預防性檢修；
4、推廣應用新技術、新工藝、新裝備，改善和提高機電運輸水平；
5、負責督導煤礦機電、運輸安全生產標準化建設與達標升級工作；
6、負責對購置、租賃的機電設備、配件、材料管理工作，針對出現的問題及時提出處理意見；
7、參與集團機電事故調查、煤礦智能化建設，節能減耗等。
（二）任職要求：
1、55周歲以下，本科及以上學歷，中級工程師及以上；
2、煤炭類、電氣工程、機械工程等專業；
3、10年以上煤礦機電相關工作經驗，并有5年以上煤礦機電副總工程師級以上管理經驗；
4、具有煤礦電氣、煤礦機械、提升與運輸相關業務知識。
1、審查與監督指導集團所屬煤礦及其他企業年度機電設備更新改造和機電安裝工程計劃；
2、負責組織協調解決集團各煤礦企業單位生產經營過程中存在機電管理問題；
3、審查與監督煤礦機電設備周期停產檢修和預防性檢修；
4、推廣應用新技術、新工藝、新裝備，改善和提高機電運輸水平；
5、負責督導煤礦機電、運輸安全生產標準化建設與達標升級工作；
6、負責對購置、租賃的機電設備、配件、材料管理工作，針對出現的問題及時提出處理意見；
7、參與集團機電事故調查、煤礦智能化建設，節能減耗等。
（二）任職要求：
1、55周歲以下，本科及以上學歷，中級工程師及以上；
2、煤炭類、電氣工程、機械工程等專業；
3、10年以上煤礦機電相關工作經驗，并有5年以上煤礦機電副總工程師級以上管理經驗；
4、具有煤礦電氣、煤礦機械、提升與運輸相關業務知識。
職位類別： 機電工程師/技術員
舉報
全選
申請職位
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12-22萬/月申請職位1、 負責所轄范圍內的配電設備和設施的運行和技術管理，確保實現電氣設備的完好率和使用率等管理指標，并按要求向公司電氣主管匯報電氣管理方面的工作。 2、 建立健全電氣設備臺帳和技術檔案等..
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12-20萬/年申請職位1.負責礦井機電運輸設備、系統的現場技術監督、管理、考核工作。 2.負責機電運輸設備的日常技術跟蹤、日常保養工作。 3.負責現場技術支持和指導工作。 4.負責機電運輸系統技術監督、管理、考核..
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12-17萬/年申請職位一、崗位職責： 1、參與隊內各項機電安全培訓工作。 2、參與隊內安全風險分級管控機電專業工作。 3、參與隊內機電隱患排查、整改、落實工作。 4、參與行管部門檢查的準備及迎檢工作。 5、參與生產安..
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15-25萬/年申請職位一、崗位職責 1.負責新建回風井機電、設備、施工現場管理； 2.配合設計院開展主要通風機、變電站、供暖等機電設備的選型，設備招標； 3.配合設計院開展主要通風機、變電站、供暖等機電設備的選型，..
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20-25萬/年申請職位工作內容： 掘進機等電氣或機械維修，需下井作業。 工作經驗： 1. 有煤礦機電設備操作、維修、維護相關工作經驗優先 。電氣維修需看懂電氣圖。 2. 履行安全生產責任制，負責礦區機電設備的安..
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1-1.5萬/月申請職位1、負責礦井機電、運輸方面的技術工作，認真貫徹執行國家有關技術政策及規定 2、負責組織全礦機電、運輸設備的技術堅定和測試工作 3、負責礦上機器設備的保養、維護、維修 專科以上學歷，礦山機電..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、遵紀守法，有良好的職業道德，工作認真負責，具有團隊協作意識； 2、熟練使用CAD等制圖軟件及應用； 3、具有豐富的煤礦井下工作經驗及機電運輸技術管理經驗，具有獨立分析、處理煤礦機電運輸設備..
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5-8千/月申請職位一、任職要求： 1、年齡要求:50歲以下； 2、學歷及持證要求:大專及以上學歷,機電專業,持有助理級及以上機電工程師資質證書的優先考慮； 3、工作經驗:3年以上礦山機電設備管理經驗,熟悉礦山機電設備..
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面議申請職位崗位職責： 1.理礦山設備的運行和維護，確保設備正常運行和高效利用。 2.制定設備維護計劃和保養方案，安排維護人員進行設備檢修和保養工作。 3.跟蹤設備故障和維修情況，分析故障原因，提出解..
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1.3-1.6萬/月申請職位職位亮點—— 職業發展：作為浙江鑫旺礦業集團的重點培養對象，您將獲得廣闊的職業晉升空間，與企業共同成長，邁向更高層次的職業發展。 薪資待遇：月薪1.3萬-1.6萬（年薪16-20萬）。對于表現卓越..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：煤礦
- 所在地區：內蒙古-鄂爾多斯市-伊金霍洛旗
- 聯系人：劇女士
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- 郵政編碼：017209
工作地址
- 地址：內蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗烏蘭木倫鎮
