1.懂硅膠制品工藝2.需要會8D，全方面展開分析，3.質(zhì)量統(tǒng)計的數(shù)據(jù)進行分析并提出改進建議，4.對質(zhì)量部的人員管理。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位職責(zé) 1負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系的建立、運行和維護。 2負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量，包括供應(yīng)商質(zhì)量體系開發(fā)、過程審核、進廠產(chǎn)品檢驗、供應(yīng)商績效評估等。 3負(fù)責(zé)檢驗、測量和試驗設(shè)備的驗收、量值傳遞、檢定和監(jiān)督管..
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1.2-1.8萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運行監(jiān)督管理工作； 2、體系文件的修訂、維護、推行，及執(zhí)行狀況的監(jiān)督; 3、組織內(nèi)審、外審及管理評審工作的展開、改善結(jié)果的跟進及相應(yīng)資料的匯總; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司產(chǎn)..
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0.8-10萬/月申請職位崗位內(nèi)容： 1. 質(zhì)量管理體系有效運行 2. 組織協(xié)調(diào)客訴客退的處理 3. 分析總結(jié)客訴原因，根據(jù)原因組織制定糾正預(yù)防措施，并跟進驗收 4.生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的處理 5.質(zhì)量事故的處理 6.部門工作計劃..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系的建立、運行和維護。 2負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量，包括供應(yīng)商質(zhì)量體系開發(fā)、過程審核、進廠產(chǎn)品檢驗、供應(yīng)商績效評估等。 3負(fù)責(zé)檢驗、測量和試驗設(shè)備的驗收、量值傳遞、檢定和監(jiān)督..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制； 2、參與解決制作過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，實行標(biāo)準(zhǔn)化； 3、組織對現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評審； 4、督促生產(chǎn)過程和檢驗過程嚴(yán)格按規(guī)程操作； 5、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)絡(luò)檢測標(biāo)..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝規(guī)劃與設(shè)計：負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保生產(chǎn)過程的規(guī)范性和高效性。 2、生產(chǎn)技術(shù)支持：為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題，確保..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各工序、成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保檢驗員明確檢驗要求； 2、組織QC、PQC、QA按要求對產(chǎn)品進行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶； 3、組織記錄、報告、標(biāo)識、評審..
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50-80萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)梳理燃?xì)馕镔Y產(chǎn)品的全鏈質(zhì)量控制場景，應(yīng)用物聯(lián)技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)等，達到產(chǎn)品出廠即合格、運營風(fēng)險實時監(jiān)測的目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主數(shù)據(jù)管理，達到標(biāo)準(zhǔn)一致的目標(biāo)，并能同企業(yè)內(nèi)部..
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