本崗位引進人才年齡一般在35歲以下，個人具有創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)精神，自愿投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)并在科技領域長期扎根，具有飽滿的熱情和自燃型性格優(yōu)先；個人懂得適應不同的環(huán)境或市場變化，喜歡在變化/動態(tài)/問題中捕捉機會，有過商業(yè)盈利或賺錢的經(jīng)歷優(yōu)先（缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)激情請勿投簡歷）。崗位分為兩大類型，一是以新產(chǎn)品的設計、研發(fā)、制造為專業(yè)背景的產(chǎn)品項目經(jīng)理，二是以市場產(chǎn)業(yè)場景、客戶需求、渠道銷售或新媒體、AI營銷為專業(yè)背景的營銷項目經(jīng)理，兩大類項目經(jīng)理由求職者根據(jù)個人專業(yè)特長自主選擇。

該崗位工作內(nèi)容與目標及任務，主要包括：1.懂得項目從“0-1”成長過程，曾經(jīng)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的經(jīng)驗優(yōu)先，包含大學生在校等各類創(chuàng)業(yè)。2.擅長創(chuàng)業(yè)項目成長所需要的產(chǎn)業(yè)資源、市場資源和客戶渠道及執(zhí)行力，同時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目所需要的產(chǎn)品、市場、客戶、運營等人才團隊。 3.具有項目相關的技術(shù)或產(chǎn)業(yè)背景，個人具有技術(shù)及其產(chǎn)品動手能力優(yōu)先，掌握國內(nèi)或國際的市場發(fā)展、產(chǎn)品應用場景、市場渠道和客戶畫像等，能夠立即面向市場渠道或客戶群體開展科技成果產(chǎn)業(yè)化的深度合作，包括：定制化產(chǎn)品、個性化服務、應用場景開發(fā)等合作。4.項目經(jīng)理必須做好每周/每月統(tǒng)籌做好項目的推進時間表（甘特圖），圍繞完成每月崗位職責的量化目標與任務制訂的進展與步驟，重點是項目未來三個月的工作目標與任務及步驟的細化+明確項目未來一年的目標與計劃及實施方案+規(guī)劃清晰項目未來三年的目標與思路。

三航每年培育高科技項目10個以上，高科技項目經(jīng)理根據(jù)所學專業(yè)、自身優(yōu)勢和個人興趣請選擇1家項目公司：P1.機器人快餐項目，面向快餐/食堂行業(yè)開發(fā)AI機器人餐飲產(chǎn)品或市場，崗位人才對餐飲行業(yè)或產(chǎn)品開發(fā)有經(jīng)驗。P2.AI與中醫(yī)藥項目，基于人工智能技術(shù)開發(fā)中醫(yī)藥相關的產(chǎn)品或市場，包括：設立慢病連鎖診所、健康類連鎖食品、居家養(yǎng)老健康檢測等產(chǎn)品。P3.普洱健康茶產(chǎn)品項目，面向海內(nèi)外客戶提供個性化健康袋泡茶系列產(chǎn)品。P4.醫(yī)療器械科技項目，面向健康養(yǎng)老需求的人工智能器械開發(fā)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。P5.健康食品與慢性病開發(fā)項目，面向慢性病患者長期調(diào)理的需求。P6.無人機產(chǎn)品項目，面向一帶一路第三世界國家地區(qū)的市場為主，崗位人才熟悉應急救援、貨運快遞、高海拔等場景無人機市場，對相關無人機產(chǎn)品開發(fā)有一定的經(jīng)驗。P7.海洋機器人產(chǎn)品項目，面向海洋領域提供水下機器人產(chǎn)品、海洋運動相關的產(chǎn)品或產(chǎn)品市場營銷工作。P8.科學興趣實驗器材開發(fā)項目，面向青少年科學興趣開發(fā)的人工智能器材和實驗室設備項目。P9.民航安全產(chǎn)品項目，面向民航/機場/航空安全預警系統(tǒng)公司，崗位人才對民航、航空領域有一定的了解。P10.飛行器開發(fā)與創(chuàng)業(yè)項目，面向以貨運、物流、旅行等民生需求的場景，新型飛行器產(chǎn)品開發(fā)。P11.新能源產(chǎn)品項目，從事太陽能轉(zhuǎn)盤+光熱跟蹤系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)或應用市場開發(fā)。P12.新材料產(chǎn)品項目，高分子材料的產(chǎn)品開發(fā)或項目市場的開發(fā)。P13.微電子產(chǎn)品項目，面向人工智能需求的微電子市場需求，包括特殊場景的芯片、PCB板材等。
1、具有本科及學士學位以上的，年齡一般在35歲以下，個人喜歡或具有市場經(jīng)濟發(fā)展的理念，尤其對中小微企業(yè)群體、或高科技項目、或熟悉中學生及其家長群體三大業(yè)務感興趣，具備項目管理知識體系優(yōu)先。
2、個人具備“獨立思考、獨立工作、獨立價值”工作能力（若工作習慣優(yōu)柔寡斷者請勿應聘），若能得到大學教授或社會知名人士的推薦信優(yōu)先錄用。
3、個人具有創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)精神及內(nèi)驅(qū)力，飽滿的工作熱情和自燃型性格，喜歡在變化/動態(tài)/問題中捕捉各種市場與商業(yè)機會，有創(chuàng)業(yè)或商業(yè)賺錢的經(jīng)歷優(yōu)先（若不符合基本要求的請勿投簡歷以免耽誤時間）。

職位類別： 項目主管/經(jīng)理

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