崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助礦山技術(shù)經(jīng)理制定和實施礦山建設(shè)、采礦運營的技術(shù)管理策略和計劃。
2. 負責(zé)礦山工程施工總承包的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量符合國家和行業(yè)標準。
3. 參與礦山設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試及維護工作，提高設(shè)備使用效率和壽命。
4. 指導(dǎo)和監(jiān)督礦產(chǎn)品加工、銷售的技術(shù)流程，確保產(chǎn)品符合市場要求。
5. 負責(zé)礦山安全生產(chǎn)的技術(shù)保障工作，制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范。
6. 組織技術(shù)團隊進行技術(shù)研究和創(chuàng)新，提升礦山工程的技術(shù)水平和競爭力。
7. 負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)和管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核和團隊激勵。
8. 與相關(guān)部門協(xié)作，確保礦山項目順利進行，及時解決技術(shù)問題。


崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，礦業(yè)工程、土木工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備5年及以上礦山工程技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉礦山建設(shè)、采礦運營流程。
3. 熟悉礦山工程施工總承包的技術(shù)規(guī)范和標準，具有相關(guān)項目管理經(jīng)驗。
4. 熟練掌握礦山設(shè)備的使用、維護和管理知識。
5. 具備良好的技術(shù)分析和問題解決能力，能夠獨立處理技術(shù)難題。
6. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)。
7. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層級的人員有效溝通。

福利待遇
1、帶薪休假2個月、績效獎金、項目獎金
2、交通補貼、包食宿、通訊補貼、電腦補貼
3、年度體檢、五險一金、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)
其他福利：公司分紅、超產(chǎn)利潤獎、股權(quán)機會、高層年終福利優(yōu)厚、各種其他福利

職位類別： 土建工程師/基建工程師

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