職位描述:
【行業】績效主管（大專，5-10年，江蘇-南京市-高淳縣）
【職位介紹】
工作職責：
1. 協助制定并執行績效管理制度，設定各崗位的績效指標；
2. 組織并參與年度、季度及月度的績效評估工作，協助優化評估流程；
3. 及時更新和匯總各崗位績效指標，確保績效數據的準確性和完整性；
4. 提供關于薪酬和績效方面的咨詢服務給各部門，協助解決相關問題；
5. 完成領導交代的其他工作。

【任職要求】
1. 大專及以上學歷，人力資源管理類專業優先考慮；
2. 具有5年以上大中型企業績效薪酬崗位工作經驗；
3. 良好的溝通協調能力，邏輯思維清晰，熟練掌握EXCEL和文書處理；
4. 具備較強的數據分析能力和保密意識，責任心強。
5. 有行業績效管理經驗者優先。

績效考核：

薪酬福利：

培訓發展：

崗位晉升：

職位類別： 項目經理/主管

舉報