1.依據公司的整體發展戰略和市場需求，制定技術部的長期和短期技術發展戰略與規劃。
2.組建和管理高效的技術團隊，包括培訓、績效考核等工作。營造良好的團隊氛圍，激勵員工發揮最大潛能，提升團隊的凝聚力和戰斗力。對團隊成員進行技術指導和職業發展規劃，幫助員工提升技術水平和職業素養。
3.主導產品的技術改進項目，從項目立項、方案設計、樣品制作到產品量產，全程進行管理和監控。協調公司內部各部門（如生產、采購、品質等）以及外部合作伙伴的資源，確保項目按計劃順利推進，按時完成項目目標。
4.不斷進行技術創新，推動產品在性能、成本、安全等方面的持續改進和創新，提升產品的技術含量和市場競爭力。
5.建立和完善產品的質量控制體系，制定技術標準和規范，確保產品質量符合相關國家標準和行業要求。
6.參與產品質量問題的分析和解決，采取有效的糾正和預防措施，不斷提高產品質量。
7.在技術產品改進過程中，充分考慮成本因素，制定合理的成本控制目標和措施。通過優化設計、工藝改進、供應鏈管理等手段，降低產品成本，提高產品的性價比。
8.組織建立和完善技術文檔管理體系，確保技術文檔（如工藝文件、測試報告等）的完整性、準確性和可追溯性。對技術文檔進行分類管理和存檔，方便團隊成員查閱和使用。
任職資格：
1.要求專科或本科及以上學歷，電化學、材料科學與工程、電子工程、機械工程等相關專業。
2.深入掌握鋰電池的工作原理、材料特性、制造工藝、性能評估等方面的知識，熟悉不同類型鋰電池（如鈷酸鋰、錳酸鋰、磷酸鐵鋰等）的特點和應用場景。
3.精通鋰電池 PACK 的設計、組裝、測試等技術，包括結構設計、系統設計等，了解相關的行業標準和規范，如安全標準、性能標準等。
4.熟悉質量管理體系和方法，了解如何建立和實施有效的質量控制流程，確保產品符合高質量標準。
5. 2 年以上鋰電池 PACK 相關技術工作經驗，其中至少 1年的技術管理經驗。有領導團隊完成鋰電池產品研發和量產的經驗，熟悉新產品開發流程（NPD）和項目管理方法。
6.具備較強的技術研發能力和創新思維，能夠帶領團隊開展新技術、新工藝、新產品的研發工作，推動技術進步和產品升級。
7.熟練掌握項目管理的工具和方法，能夠有效地規劃、組織、協調和控制項目進度，確保項目按時、按質量要求完成。
8.具備良好的溝通技巧和協調能力，能夠與公司內部各部門（如生產、采購、銷售等）以及外部合作伙伴進行有效的溝通和協作，解決技術問題和推動項目進展。
9.熟練使用相關的設計軟件，如 CAD、SolidWorks等進行產品設計和繪圖；掌握數據分析軟件，如 Excel、Origin 等進行數據處理和分析；熟悉項目管理軟件，如 Project 等進行項目計劃和跟蹤。
具備良好的職業道德和責任心，工作嚴謹細致，具有較強的執行力和抗壓能力。

職位類別： PACK工程師

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