崗位職責：
1：參與礦山重大設計的審查，對礦山的整體開采布局、開拓方法等進行技術把關。
2：負責編排礦山采掘進度計劃，根據礦山的資源儲量、生產能力等因素，制定合理的采掘進度安排，確保礦山生產的有序進行。
3：協助上級領導做好礦區整體開采規劃，搞好剝采平衡，在滿足當前生產的同時，考慮礦山的可持續發展。
4：主持實施采礦施工設計，選擇合適的采礦方法，如空場采礦法、充填采礦法等，根據礦山的地質條件、礦石價值、設備情況等因素綜合確定。
5：負責采場單體設計工作，包括采場的結構參數、回采工藝、頂板管理等方面的設計，確保采場的穩定性和安全性。
依據地質部門提供的地質資料，合理選擇采礦方法，并根據實際情況及時調整和優化采礦方案。
1：參與礦山重大設計的審查，對礦山的整體開采布局、開拓方法等進行技術把關。
2：負責編排礦山采掘進度計劃，根據礦山的資源儲量、生產能力等因素，制定合理的采掘進度安排，確保礦山生產的有序進行。
3：協助上級領導做好礦區整體開采規劃，搞好剝采平衡，在滿足當前生產的同時，考慮礦山的可持續發展。
4：主持實施采礦施工設計，選擇合適的采礦方法，如空場采礦法、充填采礦法等，根據礦山的地質條件、礦石價值、設備情況等因素綜合確定。
5：負責采場單體設計工作，包括采場的結構參數、回采工藝、頂板管理等方面的設計，確保采場的穩定性和安全性。
依據地質部門提供的地質資料，合理選擇采礦方法，并根據實際情況及時調整和優化采礦方案。
職位類別： 采礦工程師/技術員
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申請職位
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2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領導下，負責礦山采掘系統工程建設標準化管理，重點技術措施工程、采場、局部單體工程的設計，并參與設計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關部門..
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1.5-2萬/月申請職位1、統招采礦（非煤）專業大專以上學歷， 2、從事礦山采礦技術工作5年以上，熟練掌握礦山生產工藝流程， 3、豐富的井下工作經驗，能夠獨立完成采礦設計， 4、懂管理，掌握充填、淺孔留礦、分段中深孔..
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1.5-2萬/月申請職位職責： 1.主持實施采礦施工設計，與設計院對接采礦技術事宜; 2.負責礦山采掘技術規程編制與修訂; 3.負責編制礦山采掘進度計劃并監督計劃實施; 4.負責礦山采掘施工現場的技術指導、監督管理及新工藝..
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1.7-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關專業； 2、工作年限：采礦技術及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責： 1、徹..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責礦山采礦選礦技術工作； 2、依據地質測量條件，合理選擇采礦選礦方法； 3、參與礦山采掘技術計劃及月度生產計劃編制； 4、負責工程施工質量和安全管理，控制采選礦的成本； 5、完..
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18-20萬/年申請職位崗位職責：負責指導和協調采礦作業，會中深孔、大直徑深孔采礦設計。 任職資格：專科及以上學歷，采礦工程或相關專業。具備一定的金屬礦山采礦設計工作經驗。全年集中休假4次66天，報銷探親路費。
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1.3-1.5萬/月申請職位職位亮點： 行業翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業的領頭羊，與行業精英共舞。 薪酬誘人：月薪1.3萬至1.5萬（即年薪16萬-18萬），對于表現出色的你，我們愿意為你的才華買單，薪資可再協商。 休..
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15-20萬/年申請職位崗位內容： 1. 組織并制定采礦生產管理目標、計劃、方案以及管理體系，確保生產達成各項指標； 2. 協調管理各礦區技術工作，保證生產活動的正常開展； 3. 對礦山生態環境管理進行規劃與執行； 4...
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1-2萬/月申請職位一、任職要求： 1、年齡35-48歲，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業道德和敬業精神； 2、采礦工程專業大專以上學歷和工程師證書； 3、從事礦山采礦專業技術工作10年以上，有較高的專業..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.參與礦山重大設計的審查，負責中長期規劃及預算的編制，月度生產計劃的編制與下達；2.根據年度計劃編制年度預算工作； 3.負責實施露天、井下中深孔、淺孔采場設計；出入溝、斜坡道、運..
