崗位職責(zé)：
1、根據(jù)人力資源招聘計劃，建立并維護(hù)招聘渠道，篩選簡歷、組織面試、筆試等招聘流程，確保公司用人需求得到及時滿足。
2、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險、勞動糾紛和住房公積金相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)核算工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，發(fā)放薪資等工作。
4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理工作，員工檔案管理、考勤與休假管理、人力資源數(shù)據(jù)和制定和完善公司人力資源管理制度等。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與員工和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行良好的溝通。
3、 熟煉使用辦公軟件，具備良好的人力資源數(shù)據(jù)分析能力，有人力資源管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、居住在西安或能夠在西安穩(wěn)定居住者優(yōu)先考慮。
1、根據(jù)人力資源招聘計劃，建立并維護(hù)招聘渠道，篩選簡歷、組織面試、筆試等招聘流程，確保公司用人需求得到及時滿足。
2、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險、勞動糾紛和住房公積金相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)核算工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，發(fā)放薪資等工作。
4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理工作，員工檔案管理、考勤與休假管理、人力資源數(shù)據(jù)和制定和完善公司人力資源管理制度等。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與員工和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行良好的溝通。
3、 熟煉使用辦公軟件，具備良好的人力資源數(shù)據(jù)分析能力，有人力資源管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、居住在西安或能夠在西安穩(wěn)定居住者優(yōu)先考慮。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：孫先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：277014
工作地址
- 地址：山東省棗莊市薛城區(qū)棗曹路3388號
