崗位職責(zé)：
1、公司及子、分公司財(cái)務(wù)部部門管理工作;
2、日常財(cái)務(wù)核算監(jiān)督;
3、日常資金收付計(jì)劃復(fù)核、支付審批;
4、單體及合并會(huì)計(jì)報(bào)表審核及報(bào)送;
5、稅金計(jì)算復(fù)核、繳納審核、稅金初步統(tǒng)籌;
6、辦理銀行借款授信申請(qǐng)及執(zhí)行相關(guān)資料與手續(xù);
7、公司信息息披露所涉財(cái)務(wù)內(nèi)容;
8、與審計(jì)等中介機(jī)構(gòu)配合及協(xié)調(diào)工作;
9、公司交辦的臨時(shí)事務(wù)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類本科學(xué)歷,35-45歲左右;
2、專職從事財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)管理工作10年以上，5年以上財(cái)務(wù)部部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)十師;
4、必須有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷;
5、必須有工程類或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟練使用金金蝶 ERP系統(tǒng)優(yōu)先。
公司福利：
1、 大小周工作制，入職簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、戶外活動(dòng)、員工體檢等）。
4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費(fèi)提供工作餐、通訊補(bǔ)貼、公寓住宿等。

職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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