（1）訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
（2）細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。
（3）風險管理。有效監測和控制客戶風險。
（4）客戶關系管理。保持與客戶的聯系和調動客戶的資源。
（5）客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。
（6）溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系。
（7）談判。與客戶進行業務談判。
（8）辦理業務。指導客戶辦理各種業務。
（2）細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。
（3）風險管理。有效監測和控制客戶風險。
（4）客戶關系管理。保持與客戶的聯系和調動客戶的資源。
（5）客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。
（6）溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系。
（7）談判。與客戶進行業務談判。
（8）辦理業務。指導客戶辦理各種業務。
職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
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申請職位
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡，包括： 代理商的開發、培訓、維護和監督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡，負責代理商的開發、培訓、評估和監督；. 2.制定所轄區域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業績負責； 3.保持代理商和區域間順暢..
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12-18萬/年申請職位崗位職責: 1.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡，負責代理商的開發、培訓、評估和監督；. 2.制定所轄區域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業績負責； 3.保持代理商和區域間順暢..
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1. 完成年度新梯銷售計劃。 2.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡，負責代理商的開發、評估和監督； 3.負責項目信息收集，掌握所轄區域市場的項目信息，保證對市場..
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1. 完成年度新梯銷售計劃。 2.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡，負責代理商的開發、評估和監督； 3.負責項目信息收集，掌握所轄區域市場的項目信息，保證對市場容量有清晰的..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡，負責代理商的開發、培訓、評估和監督；. 2.制定所轄區域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業績負責； 3.保持代理商和區域間順暢..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡，負責代理商的開發、培訓、評估和監督；. 2.制定所轄區域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業績負責； 3.保持代理商和區域間順暢..
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4-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡，包括： 代理商的開發、培訓、維護和監督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡，包括： 代理商的開發、培訓、維護和監督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡，包括： 代理商的開發、培訓、維護和監督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：機械設備
- 所在地區：甘肅-蘭州市-永登縣
- 聯系人：張主任
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蘭州新區經十四路與緯二十路什字
