1，負責發布招聘信息，執行招聘，甄選面試，選擇，安置工作：
2，負責員工的人事手續（入職，轉正，異動，離職）的辦理，并及時更新新員工花名冊：
3，獨立組織面試，完成面試的篩選及評估，為團隊配置合適的人選：
4，維護，管理現有的渠道，同時不斷擴寬新的招聘渠道，對招聘工作進行分析及總結：
5，負責公司行政相關文件，通知的擬定，資料的管理工作：
6，協助開展各項團建及員工活動的籌辦，推動企業文化建設。
一：薪資
底薪6K+績效+五險一金+大小周休息
綜合工資：6K-8K
二：福利待遇
1：五險：（養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險）
2：工齡獎
3：每季度公司團建（不定時的小聚，KTV，吃飯）
4：公司屬于年輕創業型公司，公司氛圍有活力。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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