崗位職責:
1、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;
2、負責公司行政業務的對外聯系及日常接待工作;
3、負責統籌管理行政辦公、員工生活、物業服務(保潔、宿舍、保安、車輛)等工作;
4、負責統籌公司固定資產管理工作,定期組織固定資產盤點,及時解決問題;
5、負責公司日常辦公物資物品的采辦及臺賬管理;
6、負責公司年會、員工活動及各類會議的籌備統籌工作;
7、負責公司安保、消防管理、勞動保護以及環境建設等;
8、負責行政文件管理,督促相關人員完成臺賬錄入;
9、負責上下級公司行政事務的對接,做好上傳下達工作;
10、負責公司各類資質,證照的辦理;
11、負責本部門日常事務管理。
職位要求:
1、行政管理、公共管理類專業;
2、5年以上人事行政工作經驗,有制造業行業經驗者優先;
3、熟練使用辦公軟件操作,懂基本的商務接待禮儀;
4、為人踏實、敬業;責任心強、細致;具有很強的人際溝通、協調能力和高度的團隊合作精神,良好的工作執行力、抗壓能力。
5、具有部隊司機、助理、秘書工作經歷的軍人可適當放寬學歷要求。
1、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;
2、負責公司行政業務的對外聯系及日常接待工作;
3、負責統籌管理行政辦公、員工生活、物業服務(保潔、宿舍、保安、車輛)等工作;
4、負責統籌公司固定資產管理工作,定期組織固定資產盤點,及時解決問題;
5、負責公司日常辦公物資物品的采辦及臺賬管理;
6、負責公司年會、員工活動及各類會議的籌備統籌工作;
7、負責公司安保、消防管理、勞動保護以及環境建設等;
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3、熟練使用辦公軟件操作,懂基本的商務接待禮儀;
4、為人踏實、敬業;責任心強、細致;具有很強的人際溝通、協調能力和高度的團隊合作精神,良好的工作執行力、抗壓能力。
5、具有部隊司機、助理、秘書工作經歷的軍人可適當放寬學歷要求。
職位類別: 行政經理/主管/辦公室主任
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