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      您當前所在的位置: 一覽·鋼鐵> 山東九羊集團有..> 生產(chǎn)副總
      地址:濟南市萊蕪區(qū)羊里街道政通路2號
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      生產(chǎn)副總
      面議
      • 學歷要求: 本科及以上
      • 工作經(jīng)驗: 10年
      • 更新時間: 2025-04-18
      • 招聘人數(shù): 1
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區(qū): 山東-濟南市
      何曉露 招聘總監(jiān) 一周內(nèi)活躍
      崗位職責:
      1、生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)集團整體戰(zhàn)略,結合鋼鐵市場需求和行業(yè)趨勢,制定生產(chǎn)部門的長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃,明確生產(chǎn)目標、產(chǎn)能提升計劃等,確保生產(chǎn)活動與公司戰(zhàn)略方向一致,并監(jiān)督計劃的有效執(zhí)行,定期評估生產(chǎn)業(yè)績,及時調(diào)整策略以達成目標。
      2、生產(chǎn)運營管理:全面負責鋼鐵生產(chǎn)的日常運營,合理安排生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)布局,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)(如煉鐵、煉鋼、軋鋼等)的銜接,確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項指標,如產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗等,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題,保障產(chǎn)品質(zhì)量符合標準,降低生產(chǎn)成本。
      3、成本控制與質(zhì)量管理:建立和完善生產(chǎn)成本控制體系,嚴格控制原材料采購、能源消耗、設備維護等成本,通過技術創(chuàng)新、工藝改進等手段降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。加強質(zhì)量管理,建立質(zhì)量監(jiān)控體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶要求,處理質(zhì)量問題和客戶投訴,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象。
      4、安全與環(huán)保管理:貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法律法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)管理制度和環(huán)境保護措施,加強安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工的安全意識和環(huán)保意識。定期組織安全檢查和環(huán)保監(jiān)測,及時消除安全隱患,確保生產(chǎn)活動符合環(huán)保要求,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和綠色發(fā)展。
      設備與技術管理:負責生產(chǎn)設備的選型、采購、安裝、調(diào)試和維護管理,制定設備維護計劃和操作規(guī)程,確保設備的正常運行和使用壽命。關注鋼鐵行業(yè)的新技術、新工藝,組織開展技術研發(fā)和創(chuàng)新活動,推動生產(chǎn)技術的升級和改造,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競爭力。
      5、溝通與協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門(如銷售、采購、研發(fā)等)保持密切溝通和協(xié)作,及時了解市場需求和原材料供應情況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中與其他部門相關的問題。與外部供應商、合作伙伴、政府部門等保持良好的合作關系,維護公司的利益和形象。
      6、團隊管理與人才培養(yǎng):管理和領導生產(chǎn)團隊,制定團隊建設目標和人才發(fā)展計劃,明確各崗位的職責和權限,合理分配工作任務。組織開展員工培訓和技能提升活動,激勵員工提高工作效率和生產(chǎn)技能,培養(yǎng)和儲備生產(chǎn)管理人才,營造積極向上的團隊氛圍。

      任職要求:
      1、教育背景:本科及以上學歷,冶金工程、材料科學與工程、機械工程等相關專業(yè),55歲以下。
      2、工作經(jīng)驗:具有 10 年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 5 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉鋼鐵生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)和工藝流程,有大型鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)副總或同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      3、專業(yè)技能:精通鋼鐵生產(chǎn)工藝和技術,熟悉生產(chǎn)設備的操作和維護,掌握生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量管理、安全管理等方面的知識和技能。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和市場信息做出科學合理的決策。
      4、能力素質(zhì):具備卓越的領導能力和團隊管理能力,能夠有效地組織、激勵和領導團隊完成生產(chǎn)任務。有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴進行良好的溝通和協(xié)作。具備較強的創(chuàng)新能力和應變能力,能夠應對市場變化和生產(chǎn)過程中的各種挑戰(zhàn)。工作責任心強,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
      5、其他要求:具備良好的身體素質(zhì),能夠適應鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)的工作環(huán)境。

      職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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