崗位職責:
1、生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)集團整體戰(zhàn)略,結合鋼鐵市場需求和行業(yè)趨勢,制定生產(chǎn)部門的長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃,明確生產(chǎn)目標、產(chǎn)能提升計劃等,確保生產(chǎn)活動與公司戰(zhàn)略方向一致,并監(jiān)督計劃的有效執(zhí)行,定期評估生產(chǎn)業(yè)績,及時調(diào)整策略以達成目標。
2、生產(chǎn)運營管理:全面負責鋼鐵生產(chǎn)的日常運營,合理安排生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)布局,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)(如煉鐵、煉鋼、軋鋼等)的銜接,確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項指標,如產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗等,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題,保障產(chǎn)品質(zhì)量符合標準,降低生產(chǎn)成本。
3、成本控制與質(zhì)量管理:建立和完善生產(chǎn)成本控制體系,嚴格控制原材料采購、能源消耗、設備維護等成本,通過技術創(chuàng)新、工藝改進等手段降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。加強質(zhì)量管理,建立質(zhì)量監(jiān)控體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶要求,處理質(zhì)量問題和客戶投訴,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象。
4、安全與環(huán)保管理:貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法律法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)管理制度和環(huán)境保護措施,加強安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工的安全意識和環(huán)保意識。定期組織安全檢查和環(huán)保監(jiān)測,及時消除安全隱患,確保生產(chǎn)活動符合環(huán)保要求,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和綠色發(fā)展。
設備與技術管理:負責生產(chǎn)設備的選型、采購、安裝、調(diào)試和維護管理,制定設備維護計劃和操作規(guī)程,確保設備的正常運行和使用壽命。關注鋼鐵行業(yè)的新技術、新工藝,組織開展技術研發(fā)和創(chuàng)新活動,推動生產(chǎn)技術的升級和改造,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競爭力。
5、溝通與協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門(如銷售、采購、研發(fā)等)保持密切溝通和協(xié)作,及時了解市場需求和原材料供應情況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中與其他部門相關的問題。與外部供應商、合作伙伴、政府部門等保持良好的合作關系,維護公司的利益和形象。
6、團隊管理與人才培養(yǎng):管理和領導生產(chǎn)團隊,制定團隊建設目標和人才發(fā)展計劃,明確各崗位的職責和權限,合理分配工作任務。組織開展員工培訓和技能提升活動,激勵員工提高工作效率和生產(chǎn)技能,培養(yǎng)和儲備生產(chǎn)管理人才,營造積極向上的團隊氛圍。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,冶金工程、材料科學與工程、機械工程等相關專業(yè),55歲以下。
2、工作經(jīng)驗:具有 10 年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 5 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉鋼鐵生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)和工藝流程,有大型鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)副總或同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:精通鋼鐵生產(chǎn)工藝和技術,熟悉生產(chǎn)設備的操作和維護,掌握生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量管理、安全管理等方面的知識和技能。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和市場信息做出科學合理的決策。
4、能力素質(zhì):具備卓越的領導能力和團隊管理能力,能夠有效地組織、激勵和領導團隊完成生產(chǎn)任務。有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴進行良好的溝通和協(xié)作。具備較強的創(chuàng)新能力和應變能力,能夠應對市場變化和生產(chǎn)過程中的各種挑戰(zhàn)。工作責任心強,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
5、其他要求:具備良好的身體素質(zhì),能夠適應鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)的工作環(huán)境。
1、生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)集團整體戰(zhàn)略,結合鋼鐵市場需求和行業(yè)趨勢,制定生產(chǎn)部門的長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃,明確生產(chǎn)目標、產(chǎn)能提升計劃等,確保生產(chǎn)活動與公司戰(zhàn)略方向一致,并監(jiān)督計劃的有效執(zhí)行,定期評估生產(chǎn)業(yè)績,及時調(diào)整策略以達成目標。
2、生產(chǎn)運營管理:全面負責鋼鐵生產(chǎn)的日常運營,合理安排生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)布局,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)(如煉鐵、煉鋼、軋鋼等)的銜接,確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項指標,如產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗等,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題,保障產(chǎn)品質(zhì)量符合標準,降低生產(chǎn)成本。
3、成本控制與質(zhì)量管理:建立和完善生產(chǎn)成本控制體系,嚴格控制原材料采購、能源消耗、設備維護等成本,通過技術創(chuàng)新、工藝改進等手段降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。加強質(zhì)量管理,建立質(zhì)量監(jiān)控體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶要求,處理質(zhì)量問題和客戶投訴,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象。
4、安全與環(huán)保管理:貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法律法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)管理制度和環(huán)境保護措施,加強安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工的安全意識和環(huán)保意識。定期組織安全檢查和環(huán)保監(jiān)測,及時消除安全隱患,確保生產(chǎn)活動符合環(huán)保要求,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和綠色發(fā)展。
設備與技術管理:負責生產(chǎn)設備的選型、采購、安裝、調(diào)試和維護管理,制定設備維護計劃和操作規(guī)程,確保設備的正常運行和使用壽命。關注鋼鐵行業(yè)的新技術、新工藝,組織開展技術研發(fā)和創(chuàng)新活動,推動生產(chǎn)技術的升級和改造,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競爭力。
5、溝通與協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門(如銷售、采購、研發(fā)等)保持密切溝通和協(xié)作,及時了解市場需求和原材料供應情況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中與其他部門相關的問題。與外部供應商、合作伙伴、政府部門等保持良好的合作關系,維護公司的利益和形象。
6、團隊管理與人才培養(yǎng):管理和領導生產(chǎn)團隊,制定團隊建設目標和人才發(fā)展計劃,明確各崗位的職責和權限,合理分配工作任務。組織開展員工培訓和技能提升活動,激勵員工提高工作效率和生產(chǎn)技能,培養(yǎng)和儲備生產(chǎn)管理人才,營造積極向上的團隊氛圍。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,冶金工程、材料科學與工程、機械工程等相關專業(yè),55歲以下。
2、工作經(jīng)驗:具有 10 年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 5 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉鋼鐵生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)和工藝流程,有大型鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)副總或同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:精通鋼鐵生產(chǎn)工藝和技術,熟悉生產(chǎn)設備的操作和維護,掌握生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量管理、安全管理等方面的知識和技能。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和市場信息做出科學合理的決策。
4、能力素質(zhì):具備卓越的領導能力和團隊管理能力,能夠有效地組織、激勵和領導團隊完成生產(chǎn)任務。有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴進行良好的溝通和協(xié)作。具備較強的創(chuàng)新能力和應變能力,能夠應對市場變化和生產(chǎn)過程中的各種挑戰(zhàn)。工作責任心強,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
5、其他要求:具備良好的身體素質(zhì),能夠適應鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)的工作環(huán)境。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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50-120萬/年申請職位崗位職責: 指導各基地配礦配料管理,負責鐵前先進技術的引進與應用,負責生鐵成本的管控和降本增效活動的開展,協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格: 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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面議申請職位崗位職責:(非從事鋼鐵鋼鐵勿投) 1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)..
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面議申請職位崗位職責: 1.全面負責本公司生產(chǎn)、技術、設備、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行; 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標,編制年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過..
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30-50萬/年申請職位一、崗位職責 1.生產(chǎn)管理:負責露天礦山現(xiàn)場生產(chǎn)操作及設備運行管理,對生產(chǎn)計劃和成本進行管控;完成公司年初制定的生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;監(jiān)督檢查露天開采質(zhì)量、進度、確保采剝平..
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0.6-1萬/月申請職位康碩(江西)智能制造有限公司成立于2020年4月,是由康碩電氣集團有限公司投資興辦的關鍵零部件智能制造系統(tǒng)解決方案供應商。作為國家級高新技術企業(yè)、鷹潭市創(chuàng)新發(fā)展企業(yè),專注于工業(yè)級3D打印服務、..
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60-90萬/年申請職位要求: 1、年齡35-50,大專以上學歷,采礦或地質(zhì)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉礦山規(guī)劃、設計,熟悉礦山開采工藝、管理流程、安全設施及安全生產(chǎn)管理; 3、具有很好的統(tǒng)籌、規(guī)劃、溝通和管理能力,能很好的掌..
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面議申請職位條件: 1、從事煤礦安全生產(chǎn)相關工作10年以上經(jīng)歷。 2、年齡:30-55歲 3、學歷:煤炭相關專業(yè)大專及以上。 4、職稱:①煤炭主體專業(yè)中級及以上
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面議申請職位專業(yè)條件: 1:從事煤炭安全生產(chǎn)相關工作10年以上經(jīng)驗。 2:具備3年及以上高瓦斯(突出)礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3:具備高產(chǎn)能礦井(120萬噸/年及以上)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 準入條件: 1:學歷:煤炭相關專..
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1.5-2.5萬/月申請職位任職條件: 1、年齡30-52歲之間,10年以上工作經(jīng)驗,專科及以上學歷,采礦相關專業(yè); 2、證件:必須有安管證,中級采礦職稱優(yōu)先考慮; 3、有較強的生產(chǎn)組織管理及班組建設能力; 4、熟悉掘進工作流..
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1.2-1.5萬/月申請職位要求熟悉濕法煉銅工藝流程,工藝原理,操作及指標參數(shù)控制,工程師以上職稱,其中1人要求3年以上生產(chǎn)技術管理經(jīng)驗,2年以上濕法試驗或設計經(jīng)驗。另1名要求3年以上濕法廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):冶金冶煉
- 所在地區(qū):山東-濟南市-萊蕪區(qū)
- 聯(lián)系人:孟
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