崗位一:物業管理專員
發展方向:物業經理
工作地點:廣州
招聘人數:1人
崗位職責:
1、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
2、協助物業經理送發物業管理方面的文件。
3、參加物業經理主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。
4、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶投訴。
5、收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
6、完成辦公室臨時交辦的工作。
任職要求:
1、具備專業的物業管理知識;
2、有較清晰的思維、善于溝通交流,性格開朗;
3、對房地產行業及物業管理專業工作有一定的了解。
崗位二:品質管理專員
發展方向:品質管理經理
工作地點:廣州
招聘人數:1人
崗位職責:
1、組織完成公司質量體系的建立及負責部門的質量管理職責,組織實施各部門業績、質量事件管理,組織進行內、外審及換證復審等工作
2、完善和維護質量體系,及時向管理者代表匯報質量體系運行情況 3、負責統計和考核全公司各部門業績指標
4、負責公司下屬各項目客戶服務工作的督察
5、負責公司下屬各項目業主滿意度調查工作的檢查指導,對重大投訴直接受理、全程跟蹤
6、負責組織各專業技術人員對公司各專業部門進行技術指導
7、負責對專業疑難問題的處理
8、負責定期匯總、搜集各類業務指標,并提交可行性分析報告
9、參與接管驗收,參加設備的驗收和移交工作,參與前期介入,參與重大技術方案的制訂
10、負責組織對新項目前期可行性調研
11、負責制訂體系文件年度培訓計劃并指導實施
12、負責對本部門員工的培訓、培養、考核、考評
任職要求:
1、具備專業的物業管理知識;
2、有較清晰的思維、善于溝通交流,性格開朗;
3、對房地產行業及物業管理專業工作有一定的了解。
管培生發展計劃:
崗位發展:實習生-高級物業助理-物業主任-高級物業主任-副經理-小區負責人或客戶關系與品質管理部經理
工作地點發展計劃:派駐中心-大型樓盤-別墅樓盤-商業項目-寫字樓
薪酬福利:3500元/月+餐費補貼,購買社保,每年免費體檢,帶薪年假,員工培訓等。
發展方向:物業經理
工作地點:廣州
招聘人數:1人
崗位職責:
1、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
2、協助物業經理送發物業管理方面的文件。
3、參加物業經理主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。
4、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶投訴。
5、收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
6、完成辦公室臨時交辦的工作。
任職要求:
1、具備專業的物業管理知識;
2、有較清晰的思維、善于溝通交流,性格開朗;
3、對房地產行業及物業管理專業工作有一定的了解。
崗位二:品質管理專員
發展方向:品質管理經理
工作地點:廣州
招聘人數:1人
崗位職責:
1、組織完成公司質量體系的建立及負責部門的質量管理職責,組織實施各部門業績、質量事件管理,組織進行內、外審及換證復審等工作
2、完善和維護質量體系,及時向管理者代表匯報質量體系運行情況 3、負責統計和考核全公司各部門業績指標
4、負責公司下屬各項目客戶服務工作的督察
5、負責公司下屬各項目業主滿意度調查工作的檢查指導,對重大投訴直接受理、全程跟蹤
6、負責組織各專業技術人員對公司各專業部門進行技術指導
7、負責對專業疑難問題的處理
8、負責定期匯總、搜集各類業務指標,并提交可行性分析報告
9、參與接管驗收,參加設備的驗收和移交工作,參與前期介入,參與重大技術方案的制訂
10、負責組織對新項目前期可行性調研
11、負責制訂體系文件年度培訓計劃并指導實施
12、負責對本部門員工的培訓、培養、考核、考評
任職要求:
1、具備專業的物業管理知識;
2、有較清晰的思維、善于溝通交流,性格開朗;
3、對房地產行業及物業管理專業工作有一定的了解。
管培生發展計劃:
崗位發展:實習生-高級物業助理-物業主任-高級物業主任-副經理-小區負責人或客戶關系與品質管理部經理
工作地點發展計劃:派駐中心-大型樓盤-別墅樓盤-商業項目-寫字樓
薪酬福利:3500元/月+餐費補貼,購買社保,每年免費體檢,帶薪年假,員工培訓等。
職位類別: 物業經理/主任/主管
舉報溫馨提示

- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
1.5-2千/月
-
1.5-2千/月
-
1.5-2千/月
-
1.5-2千/月
暫沒有相關信息
- 所屬行業:生產/制造/加工
- 所在地區:廣東
- 聯系人:劉女士
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:廣東省江門蓬江區天寧路珠江帝景灣物業服務中心